Soziale Auffangnetze oder Rentenansprüche existieren bei Unternehmern üblicherweise nicht. Der Erfolg der eigenen Altersvorsorge, steht in unmittelbarer Abhängigkeit von der eigenen Gesundheit, Arbeitskraft und Disziplin.
Wir sind mit unseren Experten auf die Gestaltung von Altersvorsorgelösungen, speziell für Geschäftsführer und Selbstständige spezialisiert. Dies ist auch erforderlich, denn die fachlichen und finanziellen Anforderungen an die Altersvorsorge von Geschäftsführern und Inhabern, unterscheiden sich signifikant von der Altersvorsorge für einen Angestellten.
Unser Kollegium hat ein Modell entwickelt, welches eine Insolvenz geschützte-, nachhaltige und effiziente Rentenabsicherung speziell für Geschäftsführer und Inhaber gewährleistet. Die erforderlichen Sparraten werden vom Finanzamt als Betriebsausgaben anerkannt. Die Unternehmenssteuern werden reduziert, die Altersvorsorge steigt. Neben versicherungsrechtlichen Überlegungen fließen Erkenntnisse aus Zivil-, Arbeits-, Gesellschafts-, Insolvenz-, Steuer-, Kapitalmarkt- und Sozialversicherungsrecht in die Gestaltung mit ein.
Das Ziel ist eine nachhaltige Altersvorsorge, die den Unternehmer und dessen Familie bestmöglich absichert, gleichzeitig ökonomisch effizient-, steuerlich optimiert- und Insolvenzsicher und somit vor Drittzugriffen geschützt ist.