Marion Schaust (Dipl. Betriebswirtin)

"Menschen sind meine Leidenschaft! Diese Menschen mit Ihren Qualifikationen, Talenten und Erfahrungen sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Die Qualität und das Renommee eines Unternehmens basieren auf dem Know-How und dem Verhalten seiner Mitarbeiter.

Es ist wichtig, in strategische Personalthemen zu investieren, damit Mitarbeiter stolz auf ihr Unternehmen sind, sich mit dem Arbeitgeber identifizieren und sich gerne einbringen. Hieran möchte ich EFFEKTvoll und kreativ mitarbeiten!"


EFFEKT Human Resources®

Als stark wachsende, interdisziplinäre Unternehmensgruppe zählt EFFEKT® zu den regionalen Top-Arbeitgebern des Mittelstandes. „EFFEKT als Arbeitgeber: innovativ, dynamisch, fair“ - Dieses Leitbild Wirklichkeit werden zu lassen, dafür steht der Bereich EFFEKT Human Resources®.

Die HR-Specialists in diesem Bereich verantworten neben der Personalbeschaffung, der Personalbedarfsplanung und dem internen Personalmanagement, auch die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung der EFFEKT-Mitarbeiter. Das EFFEKT®-Team ist Fundament und Motor des zukünftigen Unternehmenserfolges.

Die kontinuierliche Optimierung der internen Prozessabwicklung sowie die Sicherstellung der EFFEKT® Servicestandards im Interesse der Mandanten ist ebenso Aufgabe des Bereichs EFFEKT Human Resources®.


Kernkompetenzen

Frau Schaust ist als Personalreferentin für die Personalbedarfsplanung und das zentrale Bewerbermanagement in der EFFEKT-Unternehmensgruppe zuständig. Sie verantwortet die Rekrutierung zukünftiger Mitarbeiter und begleitet den Prozess der Einstellung vom ersten Bewerbungsgespräch bis hin zur Einarbeitung in das Aufgabengebiet.

Für das EFFEKT-Team ist sie Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragen und ist für die Organisation und Durchführung regelmäßiger Team-Events verantwortlich. Des Weiteren wirkt Frau Schaust verantwortlich an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe sowie an Projekten des Employer Brandings mit.

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